當(dāng)你穿成大人模樣，走進(jìn)一次次的面試場，充滿壓力和緊張的對談后，總隱隱覺得哪里還不夠，有種洪荒之力沒發(fā)揮出來，面試就草草收場了。有很多同學(xué)，在詢問面試準(zhǔn)備和技巧的時候，都描述過這種無力感，而問題出在哪里呢？
經(jīng)過多年的就業(yè)指導(dǎo)熏陶，每個同學(xué)都知道面試需要準(zhǔn)備自我介紹。甚至?xí)䴗?zhǔn)備1分鐘，3分鐘，5分鐘的版本。卻忽略了自我介紹的內(nèi)容里需要包含的核心元素，其實(shí)是面試中的開局定調(diào)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。做好這一步，是開啟愉快的對談、激發(fā)面試官對你的興趣，展現(xiàn)匹配點(diǎn)的關(guān)鍵步驟。
除了自己的姓名、學(xué)校和專業(yè)，你的自我介紹，還應(yīng)該抓住這三點(diǎn)：
1、開局給細(xì)節(jié)
簡歷明明寫的很清楚了？為什么還要自我介紹？
其實(shí)，自我介紹，是把紙面上冰冷的經(jīng)歷，立體化，溫度化的過程。所以，它需要你在這幾分鐘內(nèi)，把自己做過的事情，以講故事的方式，包含情景，任務(wù)，行動，結(jié)果（STAR法則），按照一定的順序，講給面試官聽。而整個順序，就是與崗位要求相關(guān)的能力順序，越相關(guān)，越要重點(diǎn)講，展開講。很多同學(xué)會陷入的誤區(qū)，就是照著簡歷念標(biāo)題，比如，常見的表現(xiàn)是：
小A
面試官你好，我叫XX，來自XX，學(xué)校專業(yè)是，我曾經(jīng)在XX、XX公司做過暑假實(shí)習(xí)，在學(xué)校的時候，也擔(dān)任XX部門的干部，負(fù)責(zé)過XX活動，很高興來到這次面試。
換一個小B來說，似乎也是差不多的，怎么能夠突出你的特點(diǎn)引起興趣呢？看看直直如何回答？
直直：
面試官你好，很高興參與本次面試，我畢業(yè)于XX學(xué)校xx專業(yè)，我是一個很愛蹦跶，熱衷于挑戰(zhàn)的人，在過去因?yàn)閷X感興趣，所以去到了XX公司做暑期實(shí)習(xí)，參與過XX項目，在這個項目中，我當(dāng)時主要負(fù)責(zé)XX任務(wù)，主要會做1、2、3方面的事情，最終結(jié)果是XX、XX，通過這個項目也讓我知道了XX知識，也跟目前應(yīng)聘的崗位中提到的XX、XX競爭力相關(guān)。在學(xué)校時，也有擔(dān)任XX職位，負(fù)責(zé)過XX項目，那時候我也承擔(dān)了XX責(zé)任，因此也很希望能夠跟XX樣的團(tuán)隊一起共事，共同進(jìn)步成長。
直直的自我介紹，就會更加立體，既按照star法則，說明了自己做過的事，又拉近了和崗位的匹配度，同時，還給了面試官一個有溫度的形象，愛折騰愛挑戰(zhàn)，喜歡與團(tuán)隊一起共事成長。
2、打開話題，靠動機(jī)
高階的自我介紹，要不經(jīng)意間透露出“喜好”。
其實(shí)面試官最關(guān)心的，除了你的能力夠不夠，就是你究竟有多想來我們公司，穩(wěn)定性，發(fā)展性如何。到底是把公司當(dāng)一個普通的選擇，還是發(fā)自心里的認(rèn)可和喜愛。
自我介紹時，還容易走進(jìn)的誤區(qū)是，所有崗位的自我介紹都一樣，換個公司，換張面試桌，還是這套話術(shù)，這就缺少一些誠意。
那如何做呢？
很簡單，在介紹的時候，順帶說說你跟“公司”、“團(tuán)隊”的淵源就可以了。其實(shí)也是側(cè)面體現(xiàn)你多么重視面試，對于公司提前做了哪些了解。
直直做個示范：
面試官你好，很高興參與本次面試，我畢業(yè)于XX學(xué)校xx專業(yè)…介紹省略300字，之前就一直有關(guān)注公司的招聘信息，
說法一、本身我對于XX賽道/業(yè)務(wù)就很感興趣，公司屬于XX方向，也非常知名，公司的價值觀我也很喜歡。
說法二、之前一直是公司產(chǎn)品的用戶，很喜歡公司在對待用戶、做事方面的理念
說法三、在之前的溝通里，覺得也跟您溝通起來比較順暢，觀念很契合（不經(jīng)意的夸）
因此，很榮幸今天能夠得到面對面溝通的機(jī)會。
說法四、面試前，我也系統(tǒng)地去了解了公司的產(chǎn)品和介紹，很喜歡XX、XX方面的信息，很希望能夠加入到這樣的團(tuán)隊里。
3、展現(xiàn)出熱情和好奇心
作為過來人，師姐在回顧過往面試中比較成功的候選人，都有一個統(tǒng)一的特點(diǎn)，就是一場面試下來“聊得很開心”。
雖然這是一種感性的認(rèn)知，但上文中也提到，自我介紹，其實(shí)是為整場面試情緒做一個打底和調(diào)動。你的介紹，是生硬呆板的背誦，還是充滿活力沖勁的分享，會影響整個面試進(jìn)行時，是單純的面試官和你“你問我答”，還是一場相互了解，交換想法的愉快交談。
因此，任何一場面試，不要丟掉你的熱情和好奇心。沒有公司會排斥一個有趣、積極的人，能夠有打開話題，愉快聊天的人，面試官也會更容易感受到“合拍”。
怎么做呢？
· 不背誦自我介紹，根據(jù)面試對象，說出你獨(dú)特的故事
· 面試也是一種學(xué)習(xí)，在自我介紹結(jié)束后，也可以說一句，很珍惜本次面試機(jī)會，有機(jī)會向您學(xué)習(xí)與交流
· 不要放棄最后的提問環(huán)節(jié)，對于面試官拋的問題和梗，要表現(xiàn)持續(xù)了解、追問的興趣。
總結(jié)：
自我介紹這件事，說起來簡單且基礎(chǔ)，其實(shí)是特別重要的第一印象，除了最基本的控制時間，邏輯清晰以外，要記得“豐富細(xì)節(jié)”“告知動機(jī)”“保持熱情與好奇”三大技巧，讓你的自我介紹成為完美的開局。
